Äldrenämnden skärper krav på registerkontroll i äldreomsorgen

Äldrenämnden i Täby beslutade den 21 september att skärpa kraven på registerkontroll för personal inom äldreomsorgen. Alla utförare som bedriver verksamhet för äldre i kommunen ska kräva utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid nyanställning.

Beslut

Enligt beslutet ska kravet på utdrag ur belastnings- och misstankeregistret gälla all ny personal inom vård och omsorg för äldre, oavsett om arbetet sker i den enskildes hem eller inte.

Kraven ska skrivas in i avtal med samtliga utförare som bedriver verksamhet för äldre i Täby kommun. Beslutet innebär att utförare behöver anpassa sina rutiner för rekrytering och uppdragsgivning innan nya medarbetare kan börja arbeta med äldre i Täby.

Bakgrund

Bakgrunden är en ny lag som sedan den 1 mars 2026 ger kommuner lagstöd att kontrollera belastnings- och misstankeregister inför nyanställning vid arbete i hemmet åt äldre personer. Lagen är (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning.

Täby har redan använt detta lagstöd för att ställa krav på registerutdrag för utförare som verkar i den enskildes hem. Med det nya beslutet går kommunen längre än lagens minimikrav genom att även omfatta personal i verksamheter som dagverksamhet och korttidsboende, alltså utanför den enskildes hem.

Kontrollen ska genomföras på samma sätt som anges i lagen (2026:43). Syftet med beslutet är att höja säkerheten för äldre oavsett vårdform.

Tidsplan och nästa steg

Beslutet innebär att samtliga berörda utförare inom vård och omsorg för äldre i Täby behöver uppdatera sina rutiner för nyanställning. Kraven ska införas i avtalen innan nya medarbetare börjar arbeta med äldre i kommunen.

Äldrenämnden i Täby, 21 september 2026, § 73.