Kompetenskartläggning stärker äldreomsorgens kvalitet i Täby
Täby kartlägger personalens kompetens för att förbättra äldreomsorgen.
Täby kommun kartlägger kompetens inom äldreomsorgen
Täby kommun genomför regelbundet kompetenskartläggningar av personal inom hemtjänst och äldreboenden för att säkerställa en trygg och kvalitativ omsorg. Kartläggningen sker genom gruppsamtal där personalens kunskaper inom värdegrund, regelverk, omsorgskunskaper, dokumentation samt språk och kommunikation bedöms. Äldreboenden deltar på våren och hemtjänstutförare på hösten.
Samtalen hålls i grupper om 10–15 personer och pågår i drygt två timmar. Resultaten sammanställs per verksamhet och återkopplas anonymt till utförarna med fokus på vad som fungerar bra och vad som kan förbättras. Detta arbete ger kommunen en övergripande bild av kvaliteten i äldreomsorgen och hjälper till att identifiera behov av kompetensutveckling, i linje med regeringens språkkrav som träder i kraft sommaren 2026.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
